这张5亿元“红包”整治清单，一方面说明群众路线教育实践活动收到了显著的成效，作风建设开展的更加深入，为以后反腐行动指出有一条新方向。另一方面也说明了官员平时走“人情”所收受的“小恩小惠”已经为腐败满下伏笔，存在巨大隐患。如今，“红包”治理已不容忽视。
任何事情都不是一蹴而就的，腐败也不是一天两天就能形成的。官员“大腐”往往是从“小贪”滋生出来的。刘铁男这样的“大老虎”，也不是某一天“大张口”吞下上千万，而是从收受礼品礼金逐渐把“胃口”养大的。一些被“红包”养肥的地方“小硕鼠”若不严加惩处，未来将后患无穷。
勿以善小而不为。十八大以来，已有50多位省部级以上高官相继落马，在老百姓拍手叫好的同时，一些隐蔽在“灰色地带”的“人情投资”却易被忽视。狠抓“大老虎”、惩大贪大腐，固然重要，但切断基层官员的“小营小利”也迫在眉睫。因此，中央及地方政府应逐渐规范公务员在人情方面的“礼尚往来”，严禁任何公务员以任何方式收受“红包”及“购物卡”。
勿以恶小而为之。一些官员认为自己收几个百元红包无伤大雅。然而，俗话说“拿人家手短”，既然收了别人的红包，就要替人家办事，而这种事往往只有官员私用职权才能办成。一旦官员尝到了如此“人情”带来的“甜头”，以后恐与腐败也脱不了干系。因此，官员不能心存侥幸，切勿让“红包小利”埋下“火苗”。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。正如习总书记所言，对党员、干部来说，思想这一“总开关”若没拧紧，出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。只有官员思想上深刻认识到“红包腐败”的危害性，严于律己，将“不敢收”上升到“不想收”，才能真正达到中央反“四风”的要求。
